木工带班招聘_木工带班具备什么条件_木工带班多少钱一个月

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木工带班招聘_木工带班具备什么条件_木工带班多少钱一个月

木工带班,有的公司称之为栋号长。

【木工带班的主要工作之一】

懂技术、懂图纸、熟悉施工图纸、了解相关施工技术、施工流程、懂木工技术、懂钢筋技术(制作料单、检查钢筋工绑的对不对、符不符合图纸上面的技术要求)、会操作水准仪、超标高,有的公司还需要会使用放线仪器、经纬仪等。

【木工带班的主要工作之二】

对工作要专业,能够把工作安排下去,并且做好。

把不同的工作安排给合适的人,会安排人、会安排工作,这也是木工带班的主要工作。

如果安排的不好,工人不会干、不愿意干、没有把活干好,那就说明工作没有安排好,没有考虑周到。

【木工带班的主要工作之三,还要求专业、会说话、会和各种人沟通、懂人性、了解人性。】

比如安排工作方面,每个人的个人爱好、能力不同,有的人不会干某方面工作,有的人就是不喜欢干某些工作,需要提前了解好、沟通好。

千万不可强行安排,激发矛盾。

还有劳动保护用品要监督、引领工人佩戴到位,保护工人的安全和健康,切不可鲁莽、草率施工。

【木工带班的主要工作之四:用人不疑,疑人不用】

不相信、不熟悉的人、生人、生面孔,可以让他当场证明一下(俗称:面试),或者不要重用,要相信自己的直觉,避免给自己、给公司造成重大损失、损失惨重。

人家一天的工钱才多少钱,(万一没有做好)会给公司造成多大的损失、后果?心里要明白。

【木工带班多少钱一个月】

看不同的公司,一般在5000元/月以上,有6000元/月的,也有7000元/月、8000元/月、9000元/月、10000元/月、12000元/月不等。

根据技术、经验、能力的不同。

比如有的木工带班,可以同时管理2栋楼、4栋楼等,技术高超、会说话、沟通能力强,那就非常厉害。

手底下还可以管理几个技术员(只需要放线)。

一栋楼只安排一个技术员,把线放完、标高抄完基本就OK了。

然后就是检查一下哪里需要修补、打錾,要人、安排人就行了。

【木工带班关于人性的知识延伸】

管理应该是善意的,而且越友善越好,善意当中带有无法抗拒威严,因为主动权掌握在你手里面,你可以自由选择安排工人、安排工作,而这就是一种天然的威严,你就相当于代替老板在行事权力,所以一定要非常友善+快速决断,不要带有任何恶意、和攻击性,不要主动挑起矛盾,不要记仇,要热情,一定要热情而友善,友善+咄咄逼人那种感觉。

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最后编辑于:2021/11/22作者:缘分到了

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