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关于领导的话题/文章：
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不喜欢领导怎么办
●不要对领导要求太严苛，是领导管你，而不是你管着领导。要学会适应领导，这才是生存之道。
●不同的领导，文化水平不同，不要对领导要求太高啦。
●要充分、仔细理解领导的意思、意图，如果领导表达的不够清楚，可以再问问领导、或者再和其他领导、同事沟通、聊一下，这样或许可以对领导的话语理解的更加透彻、清晰一点。
●不要误解、曲解领导的意思、意图，不要和领导对着干。因为领导代表着公司、以及全体员工的利益，和领导对着干，就等于和公司、和公司全体员工对着干，被领导批评，就可能会导致同事们都来埋怨你、把你边缘化，并不是所有的人都会同情你，也可能会有同事对你落井下石、火上浇油，在其他同事面前添油加醋、放大描绘你的错误，让你雪上加霜、痛苦不堪。
●认真、努力工作、帮助同事、协调同事，就等于是在帮助领导、帮助公司，领导也会看在眼里、记在心里，不会白干、吃亏的。
关于领导的作文：
●有的领导比较情绪化，但是和我们又有什么关系呢？你是来巴结领导的，还是来好好工作的？
●好好提升自己、提升自我，让自己可以拥有更多的选择，不要把自己的前途寄托在“巴结领导”、“巴结同事”、“和同事领导搞好关系”上面，万一领导或者同事升迁了，你怎么办？离开同事你就不能活了吗？
●鸟儿从来不害怕树枝会断，因为它们知道，自己依靠的是翅膀，而不是树枝，领导和同事就像树枝一样，只能暂时依靠。想要去向更远、更美的地方，我们只能依靠自己的能力（依靠自己的翅膀），树枝（领导和同事）是不会带你去的，因为树枝们（领导和同事）有自己的理想、报复，有自己的事情要做，有自己的使命。
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