编辑:实习编辑来源:网友投稿更新时间: 22-11-12 23:34:06
关于领导的话题/文章_关于领导的作文_不喜欢领导怎么办
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●不要对领导要求太严苛,是领导管你,而不是你管着领导。要学会适应领导,这才是生存之道。
●不同的领导,文化水平不同,不要对领导要求太高啦。
●要充分、仔细理解领导的意思、意图,如果领导表达的不够清楚,可以再问问领导、或者再和其他领导、同事沟通、聊一下,这样或许可以对领导的话语理解的更加透彻、清晰一点。
●不要误解、曲解领导的意思、意图,不要和领导对着干。因为领导代表着公司、以及全体员工的利益,和领导对着干,就等于和公司、和公司全体员工对着干,被领导批评,就可能会导致同事们都来埋怨你、把你边缘化,并不是所有的人都会同情你,也可能会有同事对你落井下石、火上浇油,在其他同事面前添油加醋、放大描绘你的错误,让你雪上加霜、痛苦不堪。
●认真、努力工作、帮助同事、协调同事,就等于是在帮助领导、帮助公司,领导也会看在眼里、记在心里,不会白干、吃亏的。
●有的领导比较情绪化,但是和我们又有什么关系呢?你是来巴结领导的,还是来好好工作的?
●好好提升自己、提升自我,让自己可以拥有更多的选择,不要把自己的前途寄托在“巴结领导”、“巴结同事”、“和同事领导搞好关系”上面,万一领导或者同事升迁了,你怎么办?离开同事你就不能活了吗?
●鸟儿从来不害怕树枝会断,因为它们知道,自己依靠的是翅膀,而不是树枝,领导和同事就像树枝一样,只能暂时依靠。想要去向更远、更美的地方,我们只能依靠自己的能力(依靠自己的翅膀),树枝(领导和同事)是不会带你去的,因为树枝们(领导和同事)有自己的理想、报复,有自己的事情要做,有自己的使命。